Tres ideas para crear un aprendizaje móvil interactivo:
"Identificar los beneficios del aprendizaje móvil en la capacitación corporativa puede resultar muy sencillo.Ahora bien, más allá de lo evidente que pueden resultar los beneficios de implementar el mobile learning, motivar a los colaboradores para que dediquen tiempo fuera de la oficina a su capacitación, requiere un cambio significativo en la forma en que diseñamos los programas de entrenamiento. Estos deben ser:
- Emocionantes y que capten la atención del participante de inmediato
- Relevantes para el trabajo diario del colaborador
- Interactivos"
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